Skip to main content

    The Science of Effective Change - Dr Alan Watkins, PhD

    4/19/2026 The Weekend University🇮🇱 Subtitled

    Description

    Get early access to our latest psychology lectures: http://bit.ly/new-talks5 Alan is the CEO of Complete, a leadership development consultancy that specialises in developing exceptional leaders,...

    Original title

    המדע של שינוי אפקטיבי - ד"ר אלן ווטקינס

    ההרצאה המרתקת של Dr Alan Watkins בוחנת את המנגנונים הפסיכולוגיים והפיזיולוגיים המאפשרים לבני אדם לחולל שינוי משמעותי ובר-קיימא בחייהם. דרך שילוב בין תחומי המדע והניהול, נחשף המודל של Dr Watkins להבנת הביצועים האנושיים ותהליכי קבלת ההחלטות בקרב מנהיגים. הדיון מעניק כלים פרקטיים לשיפור היכולות האישיות והמקצועיות דרך הבנת הקשר בין הגוף לתודעה. במהלך ההיסטוריה של חקר המוח והתנהגות ארגונית, אתגר השינוי נחשב לאחד הקשים ביותר לפיצוח. Dr Watkins, המכהן כ-CEO של חברת Complete, מביא עמו ניסיון עשיר בעבודה עם ארגונים גלובליים ומומחיות בפסיכולוגיה התפתחותית. הוא מסביר כיצד לחץ ושינויים סביבתיים משפיעים על המערכת העצבית, וכיצד ניתן לרתום את הידע הזה כדי להוביל צוותים להצלחה בעידן של חוסר ודאות. התוכן מתמקד בטכניקות של ויסות פיזיולוגי, כגון שליטה בקצב הלב ובנשימה, כדי למנוע את "חטיפת המוח" (Brain Hijack) המתרחשת במצבי דחק. השימוש בנתונים מדעיים ותצפיות מדויקות מאפשר להבין כיצד Mastery של מצבים רגשיים מובילה לשיפור משמעותי בתפקודי האונה הקדמית. הממצאים המוצגים בהרצאה מדגישים את החשיבות של אינטליגנציה רגשית כבסיס לכל התפתחות קוגניטיבית או טכנולוגית עתידית. ההשלכות של מחקר זה חורגות מעולם העסקים ונוגעות בכל היבט של הקיום האנושי המודרני. היכולת להשתנות ולהסתגל אינה רק יתרון תחרותי, אלא הכרח הישרדותי במציאות המשתנה במהירות. האם המדע יוכל לספק לנו את המפתח המוחלט לשליטה בגורלנו, או שמא השינוי האמיתי תמיד יישאר תלוי בכוח הרצון האינדיבידואלי? השאלות המועלות כאן מזמינות אותנו לבחון מחדש את גבולות הפוטנציאל האנושי.

    תמלול הסרטון

    לסרטון זה אין כתוביות זמינות ביוטיוב.

    ניתן ליצור תמלול מקורב באמצעות AI על בסיס פרטי הסרטון.

    Related Videos

    Cookies & Privacy 🍪

    We use cookies to improve your experience

    For more information, see our Privacy Policy